Des premières expériences à la construction d’un projet
Depuis mes 15 ans, j’ai toujours cherché à être actif et à découvrir le monde du travail sous différentes formes. J’ai commencé par des missions saisonnières, comme le castrage de maïs en plein été, une expérience exigeante qui m’a appris la rigueur et le travail en équipe. Ensuite, j’ai occupé un poste d’équipier polyvalent chez McDonald's, où j’ai pu développer mon sens du service, ma réactivité, et apprendre à travailler dans un environnement dynamique. J’ai également eu l’occasion d’être maître-nageur sauveteur sur plage, un rôle qui m’a responsabilisé très jeune et m’a permis de mieux gérer le stress et les situations d’urgence. Ces expériences, variées et concrètes, m’ont beaucoup apporté humainement. Elles m’ont permis de m’adapter rapidement à des contextes différents, de prendre des initiatives, et de mieux comprendre les réalités du monde professionnel. Par ailleurs, ma formation m’a permis d’approfondir mes connaissances en commerce et en gestion de projet, en les reliant à des cas concrets et à des réflexions plus stratégiques. Ce mélange entre théorie et expérience terrain m’a aidé à mieux cerner mes objectifs professionnels et à construire un projet solide pour l’avenir.
Depuis l’adolescence, j’ai toujours cherché à travailler dès que possible pour gagner en autonomie et découvrir le monde professionnel. À 15 ans, j’ai commencé par des travaux agricoles saisonniers, notamment le castrage de maïs. Ces premières expériences, physiquement exigeantes, m’ont appris la rigueur, l’endurance et l’importance du travail d’équipe, souvent dans des conditions difficiles. Par la suite, j’ai travaillé pendant trois étés en tant que maître-nageur sauveteur sur plage. Cette fonction m’a confrontée à de vraies responsabilités : veiller à la sécurité du public, intervenir rapidement en cas d’urgence, mais aussi assurer la prévention auprès des baigneurs. Ce rôle m’a permis de développer sang-froid, vigilance, sens des priorités et réactivité, dans un environnement parfois sous pression. Ces expériences m’ont beaucoup apporté, autant humainement que professionnellement. Elles m’ont permis de forger une solide capacité d’adaptation, un sens des responsabilités prononcé et une approche proactive du travail — des atouts que je mets aujourd’hui au service de mes projets.
Stage 1- Expérience terrain en immobilier aux côtés d’un mandataire SAFTI
Dans le cadre de ma première année de BUT, j’ai réalisé un stage d’un mois aux côtés d’un mandataire immobilier du réseau SAFTI. Cette expérience a été ma première véritable immersion dans le domaine de l’immobilier, et elle m’a permis de découvrir un métier à la fois polyvalent, relationnel et rythmé par les exigences du terrain.
Durant ce stage, j’ai pu observer et participer à plusieurs étapes clés du processus de vente : la prospection de biens et de clients, la prise de rendez-vous, la découverte des biens, la préparation des annonces, et le suivi administratif des dossiers. J’ai également assisté à des visites, ce qui m’a permis de mieux comprendre l’importance de la relation client, de l’écoute et de la capacité à adapter son discours en fonction des profils.
Être au contact direct d’un professionnel m’a aussi permis de mieux appréhender les réalités du métier : l’autonomie nécessaire, la rigueur dans le suivi des démarches, la capacité à organiser son emploi du temps de manière efficace, et surtout la persévérance face à la concurrence et aux imprévus.
Ce stage a été très formateur, car il m’a permis de faire le lien entre mes enseignements académiques et le monde professionnel. Il m’a conforté dans l’idée que j’apprécie les environnements où l’on est actif, en contact avec les autres, et où chaque journée peut être différente. Cela m’a également donné envie d’en apprendre davantage sur le secteur de l’immobilier et sur les métiers qui y sont liés.
Stage 2- Perfectionnement des compétences commerciales sur le terrain – Blackstore
Au cours de ma deuxième et troisième année de BUT, j’ai eu l’opportunité d’effectuer deux stages consécutifs au sein de l’enseigne Blacksore, une expérience que j’ai choisie de renouveler tant elle s’est révélée enrichissante et formatrice. Intégrée à une équipe dynamique dans le secteur de la vente textile, j’ai pu approfondir ma connaissance du commerce de détail et gagner en responsabilités au fil du temps.
Lors de mon premier stage, j’ai découvert les fondamentaux de la vente en magasin : l’accueil client, le conseil personnalisé, la mise en rayon et le merchandising. J’ai également été sensibilisée à l’importance de la présentation des produits et à l’impact de l’agencement sur le comportement des consommateurs. Cette première expérience m’a permis de développer des compétences en communication, en sens du service et en travail d’équipe.
Forte de cette première immersion, j’ai choisi de revenir l’année suivante afin de consolider ces acquis et d’aller plus loin. Durant ce second stage, j’ai été davantage impliquée dans des missions de gestion, comme le contrôle de caisse, le suivi des stocks, l’organisation de l’espace de vente et l’ouverture/fermeture du magasin. J’ai également participé à la gestion des accès et au bon déroulement des opérations en boutique.
Ces deux stages m’ont permis de gagner en autonomie, en rigueur, et en réactivité face aux imprévus du quotidien. Ils m’ont surtout offert une vision concrète du fonctionnement d’un point de vente, du pilotage commercial à la relation client. Cette expérience renouvelée témoigne de mon engagement, de ma volonté de progresser, et de mon attrait pour les environnements dynamiques et orientés résultats.