Mes compétences

Ici, vous allez découvrir l’ensemble des mes compétences acquises, qu’elles soient professionnelles ou personnelles.

Des compétences techniques...

Les hard skills

Les hard skills, ce sont toutes les compétences concrètes que j’ai acquises au fil de mes études, de mes projets et de mes expériences de terrain.

Ce sont les outils que j’utilise pour comprendre un marché, bâtir une stratégie, convaincre un client ou m’adapter à un environnement international. Ces savoirs-faire, je les utilise dore et déjà dans le cadre de mes expériences professionnelles.

Vente & Négociation Commerciale

Conduire une vente de A à Z, de la prospection à la fidélisation, sur le terrain comme en projet.

Dès ma première année, j’ai eu l’opportunité d’appliquer concrètement les bases de la vente à travers deux expériences majeures. D’abord, le projet Raid Vente, une opération terrain de 15 jours dans un contexte réel. En coordonnant un stand multi-sites avec une équipe, nous avons généré plus de 4 000 € de chiffre d’affaires avant Noël. J’ai participé à la stratégie, la mise en place logistique, la prise de contact client et le suivi des résultats.

Ensuite, lors de mon stage en concession Renault-Dacia, j’ai accompagné les vendeurs dans des missions de prospection, d’accueil client, et de suivi post-vente. J’ai appris à m’adapter aux besoins du client en face de moi, à argumenter avec clarté, et à conclure une vente efficacement. Ces expériences ont été encadrées par des professionnels passionnés, qui m’ont transmis rigueur, écoute et réactivité.

Marketing Stratégique & International

Analyser des marchés, construire une stratégie export, et adapter l’offre à chaque environnement.

En deuxième année, j’ai travaillé sur des études de marché étrangères dans le cadre du module Business International. Grâce à la méthode SWOT, à des outils de veille concurrentielle et de scoring, j’ai appris à repérer les opportunités de développement à l’export.

Mon stage chez Airbus Helicopters Roumanie m’a permis d’appliquer ces savoirs dans un contexte exigeant. Intégré au service Risques & Opportunités, j’ai réalisé des analyses SWOT, des tableaux de bord KPI et des recommandations stratégiques. Mon manager m’a encouragé à prendre des initiatives et à formuler des diagnostics, ce qui a renforcé ma posture d’analyse et mon esprit de synthèse dans un cadre professionnel international.

Mettre en œuvre les techniques du commerce international et optimiser les flux logistiques.

Commerce International & Logistique

La troisième année a été marquée par un travail approfondi sur le pilotage de missions import-export, le commerce international et la logistique globale. À travers les projets de spécialité BI (notamment la SAE mission import-export), j’ai appris à gérer des dossiers de sourcing, à calculer le coût de revient global, et à intégrer les contraintes réglementaires internationales.

Mon année d’alternance chez OGEU Groupe m’a donné un rôle clé dans le processus S&OP (Sales & Operations Planning). J’ai contribué à la prévision des ventes, à l’alignement des capacités de production, et à la coordination entre les services logistique, commerce et export. Ce travail en environnement agro-industriel m’a permis de comprendre en profondeur le rôle stratégique de la chaîne d’approvisionnement dans un groupe en pleine croissance.

Collecter, structurer et valoriser les données pour piloter efficacement l’activité commerciale.

Analyse de données & Business Intelligence

Dans tous mes projets, la maîtrise des outils Excel et Power BI s’est révélée essentielle. Chez OGEU, j’ai conçu et alimenté des tableaux de bord automatisés pour suivre les indicateurs clés de performance (stock, ventes, OTIF).

Cette approche « data-driven » m’a permis de faire remonter les bonnes informations aux bonnes personnes, au bon moment. Elle a renforcé mon sens de la rigueur, de la précision, mais aussi de la lisibilité de l’information, un atout précieux pour les services opérationnels et la direction commerciale.

"Enthousiaste et proactif, Théo est un collaborateur fiable, prêt à relever tous les défis de la supply-chain avec sérieux et implication. Je suis certain qu'il saura apporter une contribution à toute structure qui lui offrira une opportunité"

Groupe Ogeu Pau

Environnement Juridique & Réglementaire

Sécuriser les échanges commerciaux grâce à une connaissance solide du droit international.

Ma formation m’a permis de comprendre les grands principes du droit des affaires et du droit international. Lors de projets import-export, j’ai dû manipuler des documents douaniers, intégrer des règles de conformité, et appliquer les Incoterms pour sécuriser les transactions.

Chez Airbus, j’ai participé à une veille réglementaire internationale sur les normes du secteur aéronautique, en lien direct avec le service juridique. Chez OGEU, j’ai accompagné la gestion contractuelle de l’export, avec une attention portée à la conformité documentaire. Ces expériences m’ont appris à anticiper les risques juridiques et à assurer un cadre structurant aux échanges internationaux.

Au fil de mes expériences, j’ai consolidé mon anglais professionnel, que ce soit à l’écrit ou à l’oral. Lors de mon stage à l’étranger et durant mon alternance, j’ai rédigé des documents professionnels, échangé avec des partenaires internationaux, et animé des réunions en anglais.

Mon option en business international m’a également appris à adapter ma communication en fonction des cultures, un enjeu essentiel dans les relations commerciales globalisées. Je continue à progresser en espagnol, et j’ai une première base en allemand, utilisée dans des contextes de négociation ou d’exercices en binôme.

Langues & Communication Interculturelle

Travailler efficacement en anglais et s’adapter aux codes culturels de l’environnement international.

Et des compétences humaines.

Les soft skills

Les soft skills, ce sont les qualités humaines et comportementales qui me définissent dans ma façon de travailler : ma curiosité, mon écoute, ma capacité à m’adapter aux autres et à comprendre les situations.

Elles me permettent de créer des liens, de relever des défis avec agilité, et surtout de rester fidèle à ce qui compte pour moi : être utile, ouvert et vrai, peu importe le contexte.

Curiosité & Soif d'Apprendre

Explorer, questionner, apprendre sans cesse pour mieux comprendre le monde et progresser.

Depuis mes premières années d’études, j’ai toujours été animé par une curiosité active : comprendre un secteur, décoder un environnement, approfondir un sujet même en dehors du cadre scolaire. Cette attitude m’a poussé à aller plus loin dans chaque projet, à poser des questions pertinentes, à prendre des initiatives.

Chez Airbus, cette curiosité m’a permis de creuser les dimensions réglementaires du risque industriel. Chez OGEU, elle s’est traduite par la volonté de comprendre les mécanismes complexes du S&OP au-delà de ma mission initiale. On m’a souvent dit que ma capacité à “creuser le pourquoi” et à vouloir apprendre par moi-même faisait la différence.

Adaptabilité & Ouverture Culturelle

S’intégrer, comprendre les autres, évoluer dans tous types d’environnements avec respect et agilité.

Évoluer dans des environnements multiculturels a été une constante de mon parcours. Que ce soit lors de mon stage chez Airbus en Roumanie, dans des salons à l’international ou en équipe projet avec des profils variés, j’ai appris à observer, à m’ajuster, à écouter avant d’agir.

Mon ouverture culturelle me permet de travailler avec fluidité dans des contextes étrangers, d’adapter mes références, et de mieux comprendre les attentes d’interlocuteurs différents. Ce trait de personnalité m’aide à nouer des liens authentiques et à évoluer avec aisance dans le monde professionnel globalisé.

Travailler en équipe a toujours été pour moi une source de motivation. J’aime coordonner, structurer un projet, et faire en sorte que chacun trouve sa place. Que ce soit lors du Raid Vente ou dans mes missions chez OGEU, j’ai appris à fédérer autour d’objectifs clairs, avec écoute et pragmatisme.

La communication est un levier que je prends au sérieux : je m’efforce d’être clair, synthétique et toujours adapté à mon interlocuteur. Que ce soit en anglais ou en français, à l’écrit comme à l’oral, je mets un point d’honneur à rendre les choses compréhensibles et concrètes, notamment lors de présentations ou de restitutions.

Enfin, j’accorde une grande importance à la bienveillance et au sens du service. Être disponible, aider, fluidifier une situation ou simplement écouter sont des réflexes que j’ai intégrés dans ma manière de travailler. Pour moi, l’humain reste au cœur de toute relation professionnelle réussie.

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